Steve Jobs vs Tim Cook: chi è il migliore come CEO di Apple?

Ogni anno Apple ospita eventi per il rilascio di prodotti e software. Gli eventi diventano una sessione dinamica per Apple per trasmettere idee, innovazioni e strategie ai suoi prodotti e servizi. In precedenza gli eventi sono stati ancorati dal co-fondatore, presidente e CEO Steve Jobs, e postano la sua morte; Tim Cook prese le redini tra le mani.

Consapevolmente o inconsapevolmente, gli utenti dei prodotti Apple e gli esperti del settore hanno iniziato a tracciare il confronto tra i due leader. Ciò ha suscitato un dibattito su chi sia un CEO migliore per l'azienda. Vi sono diversi argomenti a favore e contro entrambi i CEO, che hanno svolto un lavoro eccellente; infatti, Tim Cook mantiene la posizione con molto apprezzamento da parte dei dipendenti di Apple.

Steve Jobs contro Tim Cook

Entrambi i leader hanno una propria ideologia per l'innovazione di prodotto, la strategia di marketing e la soddisfazione del cliente. Come fan di Apple, abbiamo sempre avuto un angolo debole per Steve; tuttavia, non vogliamo dare alcun trattamento ingiusto a Mr Cook. Forniamo un'analisi approfondita del dibattito su ciò che i leader di mercato hanno da dire su questo confronto. Un'infografica è anche utile per chiarire i dubbi.

Innovazione di prodotto

Steve Jobs ha creduto nella creazione di "Insanely Great Products" presso Apple. Metterebbe il suo cuore e la sua anima nella realizzazione di qualsiasi prodotto. Se un dipendente è in vacanza di Natale, lo richiamerebbe per apportare le modifiche necessarie durante la notte. Non gli interesserebbe il danno psicologico dei dipendenti. Pertanto, i dipendenti diventerebbero il semplice facilitatore nello sviluppo di prodotti perché l'obiettivo di Steve era quello di creare un prodotto o servizio killer per i consumatori di tutto il mondo.

Tim Cook, d'altra parte, è più preoccupato per tutto ciò che è in azienda. Comprende le esigenze dei dipendenti che lavorano per Apple e ha mostrato maggiore responsabilità sociale migliorando la cultura del lavoro. Questo cambiamento di gestione ha influenzato la strategia di innovazione di Apple, che è stata ribelle sotto la guida di Steve Jobs, che era pazzo di innovazione e sviluppo del prodotto. Cook non è riuscito a dimostrare quella follia; piuttosto il suo approccio gentile ha reso l'azienda convenzionale. Gli esperti del settore hanno notato che sotto la guida di Cook, Apple ha iniziato ad aggiornare la linea di prodotti esistente invece di rilasciare prodotti rivoluzionari come iPod, iPhone e iPad.

Come CEO

Secondo un dipendente di Apple, Steve Jobs era un "CEO di guerra". Quando Jobs tornò ad Apple, la società stava attraversando la sua brutta fase. E forse, quindi, Jobs ha mostrato coraggio e aggressività straordinari per far emergere Apple dalla palude. La sua posizione aggressiva è stata apprezzata allora, ma ora che l'azienda ha raggiunto la reputazione di numero uno al mondo nella tecnologia della comunicazione, le persone criticano la stessa aggressività, che dovrebbe essere attenuata ora.

Cook, d'altra parte, sembra calmo e composto, e questa postura ha spostato la compagnia in una posizione più delicata. Wakabayashi è stato critico quando ha affermato che Steve era interessato solo allo sviluppo di grandi prodotti e alla sua ricerca dell'eccellenza, ha messo da parte l'interesse dei dipendenti in quanto semplici facilitatori per raggiungere l'obiettivo di Steve. Mentre Cook è più preoccupato per tutto ciò che accade in azienda.

Marketing Acumen

Prima di Cook, Apple era in piena confusione finanziaria e operativa. Anche se dobbiamo accettare la visionaria leadership e la geniale progettazione del prodotto di Steve Jobs, la qualità è stata compromessa, la disponibilità del prodotto è stata terribile e i costi erano fuori controllo. Apple è stata un attore in un settore stabile. Con l'ingresso di Cook, tutto è cambiato.

Cook è diventato l'agente del cambiamento nelle strategie di marketing e di riduzione dei costi. Con la sua esperienza in IBM, dove ha accelerato la gestione della catena di approvvigionamento, Cook ha introdotto alcuni drastici cambiamenti nel marketing integrato, nella progettazione dei prodotti e nella produzione in Apple. La sua idea era quella di offrire "soluzioni semplici a problemi complessi" e per renderlo possibile, ha lanciato grandi campagne di marketing, produzioni ingegnose colossali e metodi di risparmio sui costi.

Conclusione

Se il tuo pensiero è dominato dal tuo cuore, sicuramente voteresti Steve Jobs come leader visionario; e se la tua mente sta facendo tutto il pensiero, Tim Cook sarebbe il leader ideale di Apple per te. E ascoltiamo sempre i nostri cuori, quindi Steve Jobs è il nostro eroe e il nostro ideale.

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